Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Директор по персоналу формирует стратегию управления человеческими ресурсами и отвечает за интеграцию HR-функции в общую модель развития бизнеса. В Москве программы для HR-руководителей востребованы у специалистов, которые управляют кадровыми подразделениями, выстраивают систему подбора и развития сотрудников и принимают решения на уровне топ-менеджмента. Понимание взаимосвязи между кадровой политикой, финансовыми показателями и корпоративной культурой позволяет повысить устойчивость компании и обеспечить долгосрочный рост.
В процессе подготовки рассматриваются вопросы стратегического планирования, бюджетирования HR-процессов, управления изменениями и формирования кадрового резерва. Разбор управленческих кейсов помогает укрепить навыки принятия решений и выстроить эффективную модель работы службы персонала.
5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0
4.6 4.6 4.6 5.0 5.0 5.0 4.6 5.0
Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.
