Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Эффективный рекрутинг требует системного подхода к анализу потребностей компании и грамотной организации процесса подбора. В Москве программы по поиску и подбору персонала востребованы у HR-специалистов и менеджеров, отвечающих за привлечение кандидатов и формирование кадрового резерва. Чётко выстроенная технология рекрутмента позволяет сократить сроки закрытия вакансий, повысить качество отбора и снизить затраты на найм, сохраняя при этом соответствие корпоративной культуре и стратегическим целям бизнеса.
В рамках подготовки рассматриваются методы поиска кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций и использование современных инструментов рекрутинга. Практические задания помогают выстроить эффективный процесс подбора и адаптировать его к специфике компании и рынку труда.
4.6
5.0 4.6 5.0
5.0 5.0 5.0 5.0 4.6 4.6 4.6 4.6 4.6 4.6 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 4.6
Найти хорошего специалиста под заданные критерии поиска задача сложная для любой компании. Да и самим соискателям не так уж просто ориентироваться на рынке труда. Своеобразными посредниками и для тех, и для других являются рекрутёры. В случае работы в соответствующих агентствах, они...
Любой бизнес нуждается прежде всего в исполнителях, то есть тех, кто обеспечивает его работу. Закрытие потребностей компании в персонале является сферой деятельности рекрутёров или же менеджеры по подбору персонала, специалистов в поиске и подборе сотрудников.