Подать заявку

Очно/Онлайн. Профессиональная переподготовка

Mini MBA: Управление персоналом

Подать заявку

Дата

06.12.2024

19 дней (09:00-14:30)

Цена

300000  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Msk.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Русская Школа Управления
Рейтинг 5.0
Отзывы

Место проведения

Онлайн или очно г. Москва, ВДНХ, проспект Мира, д. 119, стр. 619

Направления

Бизнес-образование
Управление персоналом
Директор по персоналу

Комплексный курс профессиональной переподготовки для развития управленческих и профессиональных компетенций в области управления персоналом.


Вы научитесь:


  • Выстраивать сильные системы управления персоналом.
  • Разрабатывать и внедрения модели компетенций.
  • Создавать HR-бренд.
  • Эффективно управлять командой.
  • Правильно подбирать и мотивировать сотрудников.
  • Применять лучшие инструменты финансового менеджмента.
  • Использовать различные методики управления проектами.
  • Разрабатывать маркетинговые стратегии для бренда и компании.


    • Практическая часть курса:


    • Разработка HR-стратегии.
    • Тонкости подбора и адаптации сотрудников.
    • Инструменты эффективной системы мотивации.
    • Поиск и решение проблем с применением системного подхода.
    • Ведение переговоров в партнерских, деловых и жестких стратегиях.
    • Построение системы финансового управления.
    • Создание эффективной системы управления персоналом.
    • Разработка маркетинговой стратегии.
    • Основы управления проектами.



    Программа проводится в течение 7 месяцев с перерывами между модулями:


    • 6 модулей по 2 дня (9:00-17:00)


    • 1 модуль Специализация 5 дней (9:00-14:30)


    • Межмодульные сессии (онлайн практикумы, 15:15-17:00)


    • По завершении обучения предусмотрено итоговое тестирование и сдача индивидуального эссе для контроля знаний.

Русская Школа Управления (РШУ)

Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса. 

В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.

Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.  

Почему стоит выбрать РШУ: 

  • Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
  • Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
  • Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.

 

Скидки

  • 30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом

 

Процесс обучения

 

Сравнение форматов

Видеокурс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка

Онлайн-курс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей

Очный (Москва)

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг

 

Преимущества обучения в РШУ

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Смотреть все
Профессия Руководитель / Директор по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России
HR-директор / Руководитель по персоналу – описание профессии и где учиться

Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.

[15 сентября 2024]