Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
В любой организации имеет большое значение структура труда и его оплата. Без этого не построить эффективную систему, обеспечивающую нормальное функционирование компании или предприятия. Разработка норм выработки, учёт работы и её оплата – это и многое другое определяется такой специалист как экономист по труду.
Он нужен практически каждой организации, занятой в производственном цикле и создающем реальную продукцию.
«Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и боязнь ее потерять». Генри Форд
В этой статье вы узнаете:
Подобный специалист необходим во многих организациях, он решает проблему правильной оценки труда и стоимости продукции. Для этого он проводит целый комплекс работ, связанный с определёнными расчётами и документационного обеспечения различных аспектов деятельности сотрудников.
Так без экономиста по труду, которого иногда называют и инженером, у предприятия не выйдет дать верно рыночно обоснованную зарплату сотрудникам. Именно он рассчитывает нормы выработки и разрабатывает систему оценки результатов работы. Параллельно ему приходится решать проблему учёта трудозатрат на продукцию. Благодаря этому у руководства появляется возможность правильно формировать цену на свою продукцию и корректировать фонд заработной платы.
В дальнейшем поддержка этих показателей в соответствии с колебаниями рынка, позволяет оставаться товарам компании конкурентноспособным и сохранять мотивацию у работников. То есть такой специалист и впоследствии отслеживает состояние рынка, чтобы своевременно реагировать на любые изменения. Помимо непосредственной оплаты труда, он разрабатывает различные схемы его стимулирования, в виде сверхурочных, премирования и т.д.
Вдобавок экономист по труду занимается расчётом того, сколько вообще необходимо сотрудников в штат. Он может отслеживать эффективность производственного процесса и совершенствовать его. При необходимости такой экономист предлагает меры по оптимизации производства, путём найма дополнительных сотрудников и/или замены/модернизации оборудования.
Помимо этого, специалист контролирует многие аспекты трудовой деятельности. К этом относится расходы из фонда заработной платы, изменение тарифов и режим работы сотрудников, а главное его соблюдение. Он отслеживает нарушения в этих сферах или же следит за исполнением установленных в организации правил.
Также с его помощью предприятие получает широкий перечень важной для его функционирования документации. Экономист по труду оформляет на бумаге различные схемы оплаты, в виде нормативных документов. Да и многие другие его расчёты будут отражены на бумаге, будь то расписание, нормы и планы выработки. В общем данный специалист подготавливает большой перечень документации, которая необходима для нормальной работы организации.
Что делает специалист на работе
К обязанностям данного экономиста можно причислить такие задачи:
Для получения профессии экономиста по труду необходимо получить высшее образование. Оно обязательно должно быть в сфере экономики, возможно совмещенной с чем-то ещё. Однако есть вариант и получения требуемой квалификации посредством специализированных курсов. Правда они рассчитаны лишь на тех, кто уже обладает высшим образованием в другой области. То есть доступны лишь в качестве профессиональной переподготовки.
Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:
https://www.rosbo.ru/study/themes/ekonomika-truda
В этой области надо знать действительно много для работы, в первую очередь это:
Конечно, специалисту такого плана не обойтись и без знания компьютера с соответствующим ПО. В его работе особенно полезно знание Excel и 1С, да и подготовить различную документацию с помощью Word требуется часто.
На курсах переподготовки или при получении высшего образования вы сможете научиться:
Преимущество экономистов по труду ищут предприятия производственного сектора. Поэтому и спрос на них выше там, где есть соответствующие рабочие места. При этом зарплаты тут изначально могут достигать среднего уровня у начинающих специалистов. А уж у сотрудников с квалификацией выше начальных заработки неплохо возрастают, да и карьерные перспективы есть неплохие.
К становлению экономистом по труду есть свои доводы, как за, так и против.
Преимущества:
Недостатки:
К профессии экономиста по труду желательно иметь определённую предрасположенность, в виде таких качеств:
Категорийный менеджер – востребованный специалист, управляющий ассортиментом и формирующий стратегии продаж. Эта профессия важна для успешного развития бизнеса и предлагает хорошие карьерные перспективы в сфере торговли и маркетинга.
Профессия маркетолога инноваций становится все более востребованной в мире цифровых технологий и быстрого развития рынка. Такой специалист отвечает за внедрение новейших инструментов и технологий маркетинга, которые способствуют развитию продаж и укреплению бренда компании. Перспективы...
Менеджер по дистрибуции и сбыту — это специалист, который отвечает за продвижение товаров от производителя к конечному потребителю. Работа включает организацию каналов продаж, стимулирование сбыта и внедрение маркетинговых стратегий. Профессия актуальна благодаря растущей конкуренции и важности...
Специалист по воронке продаж — это востребованная профессия, которая помогает компаниям системно управлять клиентами от первого контакта до сделки. Работа включает анализ, настройку и оптимизацию каждого этапа продаж. Перспективы роста широкие: от junior до руководителя отдела продаж или...
CRM-маркетолог — специалист, который помогает компаниям удерживать клиентов и повышать продажи за счёт персонализированных коммуникаций. Это перспективная профессия, востребованная в e-commerce, IT, банках и сервисах. Спрос на специалистов по управлению клиентской базой стабильно растёт, а...
Специалист по B2B-маркетингу помогает компаниям продавать продукты и услуги другим бизнесам. Эта профессия востребована в сфере технологий, IT, логистики и промышленности и предлагает стабильный рост, высокую зарплату и перспективы карьерного развития.
Профессия специалиста по A/B-тестированию становится всё более востребованной в цифровом бизнесе. Такие специалисты помогают компаниям принимать обоснованные решения на основе данных, что напрямую влияет на рост продаж и улучшение пользовательского опыта.