Как внедрить или реорганизовать систему обучения в компании? Если вы хотите запустить корпоративный университет или изучаете современные тенденции в сфере обучения сотрудников, повышаете профессиональные компетенции в области оценки персонала, этот курс будет вам полезен. Программа содержит инструменты для развития кадрового резерва, управления талантами, создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом.
Вы научитесь:
Оптимизировать бюджет без потери эффективности.
Оценивать компетенции кандидатов на этапе подбора.
Разрабатывать программы адаптации новых сотрудников.
Планировать и организовывать ассессмент-центр в компании.
Формировать кадровый резерв.
Выбирать и использовать эффективные формы и методы обучения.
Создавать корпоративные университеты.
Практическая часть курса:
Проведение HR-аудита компании, разработка пирамиды HR-показателей.
Формирование карты КПЭ управления по работе с персоналом.
Построение оптимистичной и пессимистичной модели бюджета.
Подготовка ТЗ на автоматизацию.
Проведение центра оценки.
Создание кадрового резерва.
Оценка компетенций развития подчиненных.
Формирование индивидуального плана развития сотрудников.
Для кого:
Директорам по персоналу, руководителям отделов оценки и развития
Научитесь диагностировать потребности в обучении и развитии персонала организации. Узнаете, как обеспечить «связку» бизнес-задач и задач обучения. Узнаете, как измерить эффективность работы корпоративного университета. Сможете получить прибыль в первые месяцы работы новичков в компании в процессе испытательного срока.
Менеджерам по персоналу, специалистам отделов оценки, обучения и развития
Сможете достоверно выявлять потенциальные возможности сотрудников и степень их соответствия требованиям должностных позиций. Значительно улучшите процесс оценки работающих сотрудников и кандидатов. Сумеете создать условия для максимальной профессиональной самореализации сотрудников их максимальной эффективности на рабочем месте.
РШУ — это универсальная бизнес-школа
Качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров компаний.
Храним традиции и поддерживаем современные тренды в образовании.
Наша миссия — помогать развивать бизнес и карьеру: сотрудник поднимает уровень профессионализма, менеджер оттачивает управленческие навыки, а владелец компании усиливает компетенции команды. Даем специальные отраслевые знания. Наши курсы — инструмент для изменений и роста.
Все программы РШУ построены на практическом опыте российских и зарубежных компаний, их можно применять в работе сразу после окончания курса.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества