Работаете в сфере управления персоналом и планируете совершенствоваться в области C&B? Хотите иметь более узкую, но востребованную на рынке специализацию? Данный курс откроет перед вами новые возможности и даст необходимый инструментарий. Вы научитесь методикам мотивации, премирования персонала, расчета заработных плат и премий, грейдированию, разработке страховых, пенсионных и других социальных программ.
Вы научитесь:
Использовать разные методы грейдирования.
Анализировать и оценивать должности по балльно-факторной методике.
Выстраивать зарплатные диапазоны и выбирать политику оплаты относительно рынка.
Создавать системы премирования по показателям.
Применять различные подходы к формированию пакета льгот.
Использовать эффективные инструменты нематериальной мотивации сотрудников.
Практическая часть курса:
Проведение грейдирования должностей.
Разработка коммуникационной кампании.
Подготовка таблиц целей и KPI, расчет размера вознаграждения.
Формирование пакета льгот для разных категорий сотрудников.
Для кого:
Специалистам по компенсациям и льготам
Поймете принципы эффективного премирования по результатам. Научитесь самостоятельно разрабатывать инструменты мотивации персонала.
Директорам по персоналу
Ознакомитесь с новыми трендами в выстраивании социального пакета. Обеспечите эффективное расходование премиального фонда. Выстроите грамотную систему материальной мотивации в компании.
Руководителям
Сможете внедрить в компании рабочую систему КПЭ. Получите максимальный эффект от внедрения системы грейдов. Повысите эффективность достижений ключевых бизнес-целей.
Русская Школа Управления (РШУ)
Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса.
В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.
Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.
Почему стоит выбрать РШУ:
Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества