Руководитель отдела

На курсе «Руководитель отдела» вы научитесь:

• Планировать и управлять временем для достижения личных и профессиональных целей.
• Владеть навыками эффективной коммуникации и обратной связи для улучшения взаимодействия с коллегами и подчиненными.
• Оптимизировать процессы принятия решений и управления командой для достижения наилучших результатов.
• Применять инструменты коучинга и модерации в управлении.
• Работать с командой на разных уровнях развития организации, определять мотивационный профиль сотрудника и выстраивать ценностные соответствия в команде.




Польза для бизнеса:




• Изучение концепции планирования.
• Знание ключевых компетенций для эффективного руководителя.
• Изучение методов организационной реструктуризации и корректировки бизнес-процессов.
• Освоение разных инструментов планирования.
• Улучшение навыков организации управленческих процессов и определения стадии жизненного цикла организации.
• Умение создавать и развивать систему собственных критериев эффективности сотрудников.




Польза для участника:




• Разовьете навыки анализа различных точек зрения и научитесь определять их значимость.
• Научитесь использовать ошибки как возможность для обучения.
• Научитесь правильно формулировать и ставить задачи.
• Разовьете навыки анализа различных точек зрения и определять их значимость.





Для кого:

• Руководителям
  
  Сможете оценить свой уровень и стиль управления, определите слабые места и наметите точки дальнейшего развития. Повысите эффективность своей работы, используя методы регулярного менеджмента. Научитесь быстро реагировать и подстраиваться под изменение бизнес-процессов в компании.
• Тем, кто недавно занял руководящую позицию
  
  Быстро освоите реальные инструменты оперативного управления отделом и сотрудниками. Научитесь понимать мотивы других людей, прогнозировать поведение, мотивировать подчиненных и коллег.
  Овладеете технологиями формирования эффективной команды. Получите базовые навыки организации внутренних производственных и управленческих процессов в подразделении.
• Топ-менеджерам или генеральным директорам
  
  Разовьете навыки системного мышления, освоите разные идеи менеджмента в управлении, организуете сотрудничество и взаимодействие между сотрудниками и подразделениями и улучшите навык постановки задач.