От эффективной работы производственного персонала зависят многие показатели промышленного предприятия. Как повысить производительность труда? Стоит ли рассчитывать только на штатный персонал или лучше использовать для выполнения части задач аутсорсинг? Какие существуют особенности управления производственным персоналом? Программа рассматривает все ключевые вопросы: от инструментов повышения производительности до вовлечения персонала в наведение бережливого порядка на рабочем месте. Вы освоите классические и современные подходы к управлению персоналом, поймете, как организовать эффективную подготовку производственных кадров с фиксацией и передачей знаний.
Вы научитесь:
Планировать и четко контролировать производство.
Вести управленческую деятельность, основываясь на принципах эффективного планирования.
Использовать теорию поколений при управлении персоналом.
Эффективно мотивировать сотрудников.
Оптимизировать численности персонала.
Внедрять системы наставничества на рабочем месте.
Развивать системы взаимозаменяемости и преемственности персонала.
Применять принципы бережливого производства.
Использовать различные инструменты и методики: 5S, диаграмма спагетти, картирование потока, TPM, SMED, фабрика идей, 5 почему, 5W2H, диаграмма Исикавы, диаграмма Парето.
Практическая часть курса:
Применение методов эффективного контроля с акцентом на инструменты оперативного анализа.
Планирование производства без затрат на автоматизацию.
Разбор применения инструментов: матрица компетенций, лист индивидуального контроля навыков оператора, план обучения.
Создание сильной и мотивированной команды.
Развертывание производственных систем на принципах бережливого производства.
Отработка закона скорости и разбор закона фокусирования.
Для кого:
Руководителям производственных компаний
Наметите план развития персонала, сможете разработать рекомендации по повышению эффективности.
Руководители структурных подразделений
Эксперты расскажут, какие инструменты следует использовать в работе с персоналом, как создать мотивирующую атмосферу и на что обратить внимание, чтобы повысить вовлеченность персонала при внедрении методов бережливого производства.
Русская Школа Управления (РШУ)
Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса.
В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.
Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.
Почему стоит выбрать РШУ:
Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества