Очно/Онлайн. Курс повышения квалификации

ISO 55001:2024. Управление активами. Система менеджмента активов. Требования

Дата

20.01.2027 еще

2 дня (16 часов)

Цена

52900  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Msk.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г. Москва, м. Красносельская, Верхняя Красносельская улица, 2/1с1, БЦ "Информтехника". 4 этаж, оф. 408

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Для кого:

руководители и специалисты по управлению активами, менеджеры по техническому обслуживанию и надёжности, инженеры по эксплуатации оборудования, специалисты по управлению рисками, внутренние аудиторы систем менеджмента, представители руководства, ответственные за внедрение и поддержание системы менеджмента активов.

Управление активами — скоординированная деятельность организации по реализации ценности от активов. Система менеджмента активов — система менеджмента, используемая для управления активами, включающая политику, цели, процессы и ресурсы, необходимые для достижения этих целей.

Актуальность темы:

В июле 2024 года опубликована вторая редакция международного стандарта ISO 55001, устанавливающего требования к системе менеджмента активов. Новая версия вводит требования к принятию решений в области управления активами, стратегическому плану управления активами (SAMP), управлению данными и знаниями, а также меняет подход от «предупреждающих» к «прогнозным» действиям. Действующие сертификаты по версии 2014 года в ближайшее время утрачивают силу, что делает переход на новую редакцию своевременной задачей для организаций.

Цель курса:

формирование у слушателей целостного понимания требований ISO 55001:2024 и практических навыков их применения для построения, поддержания и улучшения системы менеджмента активов в организации.

Участники обучения узнают:

  • Ознакомятся с ключевыми изменениями ISO 55001:2024 по сравнению с версией 2014 года.
  • Изучат структуру стандарта и требования к системе менеджмента активов.
  • Освоят подходы к принятию решений в области управления активами.
  • Поймут роль стратегического плана управления активами (SAMP).
  • Получат представление о прогнозных действиях и управлении знаниями.

ПРОГРАММА

1. Введение в управление активами и обзор стандарта ISO 55001:2024

  • Понятие актива, управления активами и системы менеджмента активов.
  • Эволюция стандартов серии ISO 55000: от версии 2014 года к редакции 2024 года.
  • Ключевые изменения ISO 55001:2024: новые требования и пересмотренные положения.
  • Принципы управления активами: ценность, согласованность, лидерство, гарантирование.
  • Выгоды от внедрения системы менеджмента активов для организации и заинтересованных сторон.
  • Область применения стандарта и его применимость к различным типам организаций.

2. Контекст организации и определение границ системы менеджмента активов

  • Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на систему менеджмента активов.
  • Выявление заинтересованных сторон и их требований к управлению активами.
  • Определение области применения системы менеджмента активов.
  • Построение системы менеджмента активов и её взаимосвязь с другими системами менеджмента.
  • Роль организационной культуры в успешном функционировании системы менеджмента активов.
  • Практические подходы к документированию контекста организации.

3. Принятие решений в области управления активами

  • Новое требование ISO 55001:2024 — модель принятия решений в области управления активами.
  • Критерии принятия решений: баланс между затратами, рисками, возможностями и производительностью.
  • Методы, процессы и инструменты поддержки принятия решений.
  • Связь решений по управлению активами со стратегическими целями организации.
  • Учёт жизненного цикла активов при принятии решений.
  • Практические примеры применения структуры принятия решений в различных отраслях.

4. Лидерство, политика и распределение ролей в системе менеджмента активов

  • Роль высшего руководства в обеспечении результативности системы менеджмента активов.
  • Разработка и внедрение политики управления активами.
  • Распределение ролей, ответственности и полномочий в системе менеджмента активов.
  • Обеспечение соответствия политики управления активами стратегическим целям организации.
  • Создание условий для вовлечённости персонала в управление активами.
  • Коммуникация политики управления активами на всех уровнях организации.

5. Планирование в системе менеджмента активов

  • Действия по реагированию на риски и возможности в управлении активами.
  • Разделение подходов к управлению рисками и возможностями в редакции 2024 года.
  • Постановка целей в области управления активами и планирование их достижения.
  • Разработка стратегического плана управления активами (SAMP).
  • Планирование изменений в системе менеджмента активов.
  • Взаимосвязь стратегического плана управления активами с операционными планами.

6. Обеспечение функционирования системы менеджмента активов

  • Управление ресурсами, необходимыми для функционирования системы менеджмента активов.
  • Обеспечение компетентности персонала в области управления активами.
  • Осведомлённость персонала о политике, целях и своём вкладе в результативность системы.
  • Организация внутренних и внешних коммуникаций по вопросам управления активами.
  • Управление документированной информацией системы менеджмента активов.
  • Управление данными, информацией и знаниями в контексте управления активами.

7. Операционная деятельность и управление жизненным циклом активов

  • Операционное планирование и контроль, включая управление жизненным циклом активов.
  • Управление изменениями в операционной деятельности.
  • Управление процессами, продуктами, технологиями и услугами, предоставляемыми извне.
  • Интеграция управления жизненным циклом активов в операционные процессы.
  • Учёт рисков и возможностей на этапах жизненного цикла активов.
  • Практические аспекты планирования и контроля операционной деятельности.

8. Оценка производительности системы менеджмента активов

  • Мониторинг, измерение, анализ и оценка в системе менеджмента активов.
  • Проведение внутренних аудитов системы менеджмента активов.
  • Анализ со стороны руководства: входные данные и результаты.
  • Показатели производительности активов и системы менеджмента активов.
  • Использование результатов оценки для принятия управленческих решений.
  • Отчётность по результатам оценки производительности.

9. Улучшение системы менеджмента активов

  • Постоянное улучшение системы менеджмента активов, управления активами и производительности активов.
  • Управление несоответствиями и корректирующие действия.
  • Прогнозные действия: новое требование ISO 55001:2024.
  • Отличие прогнозных действий от предупреждающих.
  • Использование результатов оценки производительности для планирования улучшений.
  • Интеграция улучшений в стратегическое и операционное планирование.

10. Практикум: применение требований ISO 55001:2024

  • Анализ практических кейсов внедрения системы менеджмента активов.
  • Разработка структуры принятия решений для конкретной организации.
  • Определение прогнозных действий для типовых ситуаций управления активами.
  • Разработка плана перехода с ISO 55001:2014 на ISO 55001:2024.

Ответы на вопросы участников. Практические рекомендации.

По желанию слушателей возможна оплата третьего и/или четвёртого дня обучения.

В эти дни проводятся практикум на основе кейсов участников и обсуждение актуальных вопросов.

Методы обучения:

  • Теоретические лекции с примерами из практики.
  • Разбор реальных кейсов и ситуаций.
  • Практические задания по теме курса.

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Другие даты проведения

Статьи по теме

Профессия Специалист по управлению качеством, менеджер СМК – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Менеджер по качеству – важное звено в управлении предприятием, ведь задача этого специалиста – поиск способов повышения качества продукции и конкурентоспособности всей компании. Узнайте, где пройти обучение и на какую оплату труда может рассчитывать специалист.

Как стать Менеджером СМК с нуля – что нужно знать

Конкурентоспособность собственных услуг и товаров является залогом успешного бизнеса. Обеспечивает это грамотный маркетинг и главное качество предлагаемого продукта. Вот именно последним и занимается менеджер СМК. Он ищет пути для сохранения и повышения качества товаров/услуг. То есть повышает...