Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
Очное обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
Разбор актуальной практики и примеров участников
Обучение проходит на исторической территории ВДНХ
Практическая программа для тех, кто хочет вывести закупочную деятельность на новый уровень. Вы разберётесь, как стратегически управлять закупками, снижать затраты, выстраивать эффективные отношения с поставщиками и использовать цифровые инструменты для оптимизации процессов. Обучение сочетает системную теорию и реальные кейсы, позволяя превратить отдел закупок в источник прибыли и устойчивости компании.
Управление закупками предприятия: стратегия, организация и оптимизация работы отдела закупок
Что нужно «слышать» и «чувствовать», чтобы закупки предприятия стали эффективным? Ключевые факторы и причины всех проблем в закупках предприятия.
Что делать для повышения эффективности планирования, снижения уровня внеплановых задач и неопределенности? Категорирование закупок, как действенный способ повышения ответственности за планирование и аналитику закупок.
Категорирование закупок по времени реакции на потребность. Чек-лист и пример внедрения системы ответственности за подачу плановых и внеплановых (срочных) заявок о потребности в закупке ТМЦ.
Закупки, как один из главных элементов логистической системы предприятия и «авангард» материального потока предприятия.
Стратегический уровень развития отдела закупок. Цели, задачи, основные результаты работы отдела закупок и специалиста по закупкам современного предприятия.
Главные проблемы отдела закупок большинства предприятий России: описание и комментарии.
Закупки на 100%: на что следует делать упор при организации закупочной деятельности предприятия и какие действия дают наибольший эффект в закупках.
Функции специалиста по закупкам при работе с поставщиками и выполнении закупочных процедур.
Финансовые и экономические «рычаги» закупок. Как закупки влияют на основные показатели предприятия: прибыль, рентабельность продаж и активов? Состав затрат, связанных с закупками. Сущность совокупной стоимости владения (TCO)
Классификация закупок по особенностям организации процесса и законодательного регулирования.
Логистический подход к управлению закупками: 12 «секретных» принципов успешности закупок от Юрия Барняка.
Структура управления закупками предприятия: порядок формирования, стратегия закупок, типы организационных структур отдела закупок, внутренние и внешние факторы влияния на организацию закупок предприятия.
Линейно-функциональная и функциональная модель закупок. Преимущества и недостатки. В чем ключевые отличия?
Типы управления закупками по степени централизации. SWOT-анализ каждого типа.
«Идеальная» модель построения закупочной деятельности предприятия. Путь, который желательно пройти, чтобы закупки стали «центром прибыли» предприятия.
Закупки 4.0. Фундаментальные основы организации закупок современного предприятия.
Модель управления закупками развитого (системного) предприятия. Полный состав стратегических, организационных и операционных блоков.
Управление рисками в закупках и цепочке поставок. Состав и виды рисков. Схема процесса управления рисками. Чек-лист действий при управлении рисками.
Искусственный интеллект (AI) в закупках. Что может сделать AI при производстве закупок на сегодняшний день, мифы и реальность. Практические примеры запросов (промпты, prompts) для нейросетей (ChatGPT и другие). Чек лист подсказок для разработки нужного промпта (prompt).
Уровни квалификации в закупках. Компетенции и должностная «вертикаль»: взаимосвязь и описание. Новый «старый» подход развития и повышения профессионального уровня специалиста по закупкам.
Система мотивации отдела закупок на основе KPI. Распределение персонала службы закупок по компетенциям и должностной «вертикали».
Практикум «Разбор службы закупок вашего предприятия».
Практикум «SWOT-анализ централизованного, децентрализованного и гибридного подхода к управлению закупками».
Управление процессами закупок: инструменты повышения эффективности
Ежедневные вопросы при работе с поставщиками и управлении закупками.
Распространенные проблемы, возникающие в повседневной деятельности отдела закупок: описание и комментарии.
Схема и основные процедуры процесса закупок предприятия. Пример процесса. Матрица распределения ответственности в процессе закупок. Пример матрицы.
Главная проблема процесса закупок, которую очень тяжело устранить. Что самое важное в процессе закупок?
Вопросы взаимодействия службы снабжения со всеми подразделениями предприятия. Как организовать взаимодействие: варианты и сложности. Матрица взаимодействия.
Эффективное распределение рабочего времени специалиста по закупкам. Пример распределения времени для руководителя товарного направления.
Категорирование закупок по типам их организации и условий контракта.
Основные подходы поставщика при взаимоотношениях с предприятием-закупщиком. Управление контактами с поставщиками.
Основные способы закупок. Методическая грамотность при организации каждого способа закупки (запрос цены, запрос предложения).
Система критериев для выбора и оценки поставщиков. Основные критерии, применяемые предприятиями России и в западных странах. Пример системы критериев для оценки поставщика.
Методы выбора поставщиков: комментарии и рекомендации по применению. Пример системы рекомендаций по оценке предложения поставщика. Применение формулы приведенной стоимости при выборе поставщика.
Контракт с поставщиком. Что необходимо предусмотреть в контракте для более качественного его исполнения сторонами.
Система текущей оценки работы поставщиков для непрерывного анализа эффективности поставщиков. Традиционный подход и методика OTIF. Автоматизация системы оценки поставщиков: пример и описание.
Ценовые стратегии при регулярных закупках ТМЦ.
Формульное ценообразование в закупках. Действия по внедрению инструмента формульного ценообразования. Формула изменения цены.
Информационные технологии в закупках. Система электронного документооборота. Самые распространенные закупочные технологии в России и западных странах. Модель полной информационной поддержки закупок предприятия.
Состав данных и «механизмов» для автоматизации закупок. Чек-лист интеграции процессов закупок с программным обеспечением для эффективной информационной поддержки процессов.
Матрица Кралича. Применение матрицы для категорирования закупок. Пример категорирования закупок по расходам и степени влияния на деятельность предприятия с помощью матрицы Кралича.
Инструменты планирования закупок: простой подход для более эффективного результата .
Скидки от поставщиков при закупках. Как управлять скидками для получения выгодной скидки. Практические приемы.
Отсрочка платежа: формула, расчет стоимости отсрочки, управление полученным результатом, привязка отсрочки к альтернативным предложениям поставщика.
Отсрочка платежа не всегда выгодна: как связать отсрочку с ценой, объемом, скидкой и рентабельностью. Сравнение предложений поставщиков и манипуляции условиями для получения максимальной выгоды.
Практикум «Матрица взаимодействия отдела закупок с основными подразделениями предприятия: маркетинг, логистика, продажи, финансы».
Практикум «Применение формулы приведенной стоимости (цены) для оценки предложения поставщика».
Практикум «Расчет стоимости отсрочки, взаимосвязь отсрочки, скидки и объема закупок. Управление и манипуляции условиями закупки и оплаты. Альтернативные сравнения для получения выгоды. Анализ полученных результатов».
Практикум «Формула изменения цены. Правила применения и расчет».
Переговоры с поставщиками
Переговорные стили: Соперничество, избегание, компромисс, сотрудничество, приспособление. Ваш стиль общения.
Существующие подходы в переговорах: позиционные и принципиальные переговоры. Что лучше и как выбирать.
Подготовка к переговорам: интересы сторон, аргументы, BATNA.
Ведение переговоров и тактики: 3 золотых правила переговоров с поставщиком.
Защита от манипуляций и необоснованных требований.
Практики развития отношений с поставщиками.
Практикум: заполнение карты подготовки к переговорам.
Практикум: переговорная ролевая игра (разные стили переговоров).
Кейс: «Новая цена от поставщика — как действовать?»
Управление запасами и планирование потребностей
Виды запасов: сырьё, материалы, тара, товары.
Цели управления запасами: обеспечение и оптимизация.
Классификация: ABC/XYZ, FSN, VED.
Методы управления: min-max, safety stock, EOQ.
Точка заказа и цикл пополнения.
Оборачиваемость и коэффициенты оценки ключевые метрики оценки эффективности.
Прогнозирование потребностей: тренды, сезонность.
Взаимодействие закупок и склада / производства; розницы и офиса; категорийных менеджеров и закупщиков. Зоны ответственности и бизнес-процессы. Выстраивание коммуникации.
Неликвиды и устаревшие запасы: причины и решения.
Использование AI для прогнозирования потребности и анализа оборачиваемости (например, Google Sheets + ChatGPT API).
Поиск аномалий в данных о запасах и предупреждение о возможных дефицитах.
Практикум: построение ABC/XYZ-анализа по своей категории.
Практикум: расчёт точки заказа и страхового запаса.
Кейс: слишком много на складе — кто виноват?
Практикум: Excel-шаблон: модель пополнения и визуализация .
Управление затратами в закупках: анализ, оптимизация, TCO
Что такое экономия в закупках: цена vs ценность.
Структура закупочной цены: разбираем «что внутри». Понятие «стакан цены».
Понятие TCO (Total Cost of Ownership): стоимость владения, а не только закупки.
Прямые и косвенные затраты: логистика, обслуживание, хранение, задержки. Методики учета.
Методы расчета затрат и сравнения предложений. Шаблоны и чек листы.
Выявление «точек влияния» на затраты в процессе закупки.
Практикум: выявление затратных узлов в своей категории.
Практикум: формирование отчёта об экономии и его защита перед руководством.
Русская Школа Управления (РШУ)
Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса.
В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.
Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.
Почему стоит выбрать РШУ:
Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
Деятельность большинства предприятий и компаний невозможна без приобретения и продажи какой-либо товарной продукции. Им для функционирования необходимо, чтобы расходники и различные материалы своевременно поступали, а произведённое было продано и отправлено. Подобной работой занимаются вполне...
Деятельность многих компаний практически невозможна без поставок со стороны какой-либо продукции, товара или средств производства. Обеспечением подобных запросов занимаются менеджеры по закупкам. Подобные специалисты сейчас весьма востребованы, ввиду необходимости данной деятельности в любой...
Помощь и консультация специалиста:
заполните форму, и мы вам перезвоним
Вопросы / Записаться
Вопросы / Записаться
Сайт использует файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой») с целью анализа
поведения посетителей для улучшения Сайта. Продолжая пользоваться Сайтом, вы соглашаетесь на использование
файлов cookie в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.