Очно/Онлайн. Курс повышения квалификации

Руководитель проекта

Дата

02.12.2026 еще

2 дня (16 часов)

Цена

57900  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Msk.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г. Москва, м. Красносельская, Верхняя Красносельская улица, 2/1с1, БЦ "Информтехника". 4 этаж, оф. 408

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Для кого:


Действующие и будущие руководители проектов, менеджеры проектов, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры компаний, директора по управлению проектами, руководители проектного офиса, специалисты, стремящиеся к карьерному росту в проектном управлении.



Актуальность темы:


В современных условиях эффективное управление проектами становится ключевым конкурентным преимуществом. Курс дает комплексное понимание роли руководителя проекта и практические инструменты для успешного управления.



Цель курса:


Формирование профессиональных компетенций руководителя проекта для успешного управления проектами любой сложности.



Участники обучения узнают:

  • Полный цикл управления проектом от инициации до закрытия.

  • Современные методы управления командой проекта.

  • Инструменты контроля и управления рисками.

  • Особенности Agile и классического подхода к управлению проектами.


ПРОГРАММА




1. Роль и компетенции руководителя проекта


  • Ключевые функции и зоны ответственности руководителя проекта.

  • Различия между менеджером и руководителем проекта.

  • Необходимые hard и soft skills для успешного управления.

  • Профессиональные стандарты и сертификации в управлении проектами.

  • Необходимые знания, умения, навыки и компетенции менеджера проекта.

2. Основы управления проектами. Определение проекта, его признаки и основные характеристики

  • Система управления проектами в организации, ее взаимосвязь со стратегией компании.

  • Основные понятия: проект, портфель, программа, управление проектом. Отличие проектной деятельности от операционной деятельности.

  • Системные принципы, лежащие в основе проектного управления.

  • Обзор и анализ подходов к управлению проектами. Классические и «гибкие» подходы. Модели управления проектами, основанные на бизнес-процессах. Применение концепции, основанной на принципах, к управлению проектами в сложных, быстро меняющихся условиях.

  • Проект: его цели, задачи и жизненные циклы.

  • Алгоритм управления проектом, разработка концепции.

  • Организационная структура проекта, подходы к ее созданию и корректировке.

  • Основные этапы проекта (инициализация, планирование, исполнение, завершение).

  • Стандарты и методологии Управления проектами: PMBoK (6 издание), PMBoK (7 издание), ISO 21500, P2M, Prince2, Agile.

3. PMBOK 6.0 vs PMBOK 7.0. Основные особенности PMBOK® 6.0

  • 5 групп процессов.

  • Инициация.

  • Планирование.

  • Исполнение.

  • Мониторинг и контроль.

  • Завершение.

  • 10 областей знаний.

  • 49 процессов.

  • Акцент на гибкие (agile) подходы.

  • Структура знаний.

4. Инициация проекта

  • Методы определения целей и границ проекта.

  • Техники работы с заказчиком и стейкхолдерами на старте проекта.

  • Разработка устава проекта: ключевые компоненты.

  • Оценка жизнеспособности проекта.

  • Инструменты приоритизации проектов.

5. Планирование проекта

  • Создание иерархической структуры работ (WBS).

  • Методы оценки сроков: PERT, метод критического пути.

  • Планирование ресурсов: матрица ответственности (RAM).

  • Разработка комплексного плана управления проектом.

  • Инструменты визуализации планов (диаграмма Ганта / Gantt, дорожные карты).

6. Управление рисками проекта

  • Методы идентификации и категоризации рисков.

  • Качественный и количественный анализ рисков.

  • Стратегии реагирования на риски.

  • Создание и ведение реестра рисков.

  • Мониторинг рисков в ходе проекта.

7. Контроль и мониторинг проекта

  • Системы контроля выполнения проекта.

  • Методы измерения прогресса (EVM, вехи).

  • Управление изменениями в проекте.

  • Инструменты отчетности и dashboarding.

  • Проведение статусных встреч.

  • Анализ отклонений и корректирующие действия.

8. Управление качеством проекта

  • Планирование качества в проекте.

  • Инструменты контроля качества.

  • Методы постоянного улучшения (PDCA).

  • Управление дефектами и несоответствиями.

9. Управление сроками и бюджетом

  • Методы контроля сроков выполнения.

  • Управление критическим путем.

  • Контроль бюджета проекта.

  • Методы оптимизации затрат.

  • Прогнозирование финансовых показателей.

10. Закрытие проекта

  • Процедуры завершения проекта.

  • Документирование результатов.

  • Проведение ретроспектив (Lessons Learned).

  • Передача результатов заказчику.

  • Оценка эффективности проекта.

  • Анализ успешного закрытия проекта.

11. Информационные системы по управлению проектами. Корпоративная система управления проектами

  • Основное ПО по управлению проектами: MS Project, Primavera, Asta Power Project, Tylos.

  • Внедрение информационной системы управления проектами (ИСУП) в организации: цели, необходимое и достаточное условие, ошибки и извлеченные уроки.

  • Проектный офис в организации: роль, функции, инструменты, методология.

  • Корпоративная система управления проектами: стандарты, регламенты, шаблоны, справочники, мотивация.

  • Правила и принципы организационных коммуникаций.

  • Взаимодействие с сотрудниками в различных рабочих ситуациях.

  • Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера.

  • Внутренние правила и договоренности по коммуникациям в проекте.

  • Построение эффективной системы контроля внутренних коммуникаций.

12. Эффективное управление проектной командой

  • Команда проекта, ролевая балансировка участников, набор, ротация.

  • Принципы подбора проектной команды.

  • Модели развития команды (Такман).

  • Выработка единой ключевой цели для команды.

  • Достижение баланса индивидуальных и групповых целей.

  • Определение ресурсов (личных и групповых) необходимых для достижения целей.

  • Выработка командных коммуникационных норм.

  • Взаимодействие команды и внешнего окружения.

  • Технологии командных способов решения проблем.

  • Мотивация участия в команде, снятие взаимных напряжений между членами команды.

  • Создание и принятие общекомандного решения.

  • Делегирование и навыки развития участников проекта.

  • Формирование трудовой дисциплины в команде проекта.

  • Особенности управления виртуальными командами.

13. Современные тренды в управлении командами. Гибкие методологии управления

  • Принципы Agile в проектном управлении.

  • Гибридные подходы (Agile + Waterfall).

  • SCRUM-методология для руководителей.

  • Канбан-доски в управлении проектами.

  • Метрики в гибком управлении.

  • Проведение SCRUM-митинга.

Ответы на вопросы участников.



Курс проводится на основании источников:

  • PMBOK® Guide 6th Edition, PMI.

  • PMBOK Guide 7th Edition.

  • ISO 21500:2021 "Управление проектами".

  • Agile Practice Guide, PMI.



Методы обучения:

  • Теоретические лекции с примерами из практики.

  • Разбор реальных кейсов и ситуаций.

  • Практические задания по теме курса.


Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Другие даты проведения