По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)
Как пройти обучение онлайн?
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Целевая аудитория:
- Собственники предприятий, заинтересованные а анализе прибыльности предприятия, экономического роста, анализе рисков.
- Кредиторы и инвесторы, которые заинтересованы в кредитоспособности предприятия и возможной отдаче (результативности) от вложенных инвестиций.
- Поставщики и контрагенты, которым важны сроки оплаты и динамика изменения платежеспособности.
Вы узнаете:
- Как оценить количественные и качественные изменения финансового состояния
- Какие существуют методы финансового анализа
- Как проводится анализ финансовой устойчивости предприятия
- Какие блоки показателей формируют комплексный коэффициентный анализ деятельности предприятия
- Как определить тенденции изменения финансового состояния организации и спрогнозировать финансовую устойчивость предприятия.
ПРОГРАММА
1) Определение цели анализа и основных подходов
- Сравнение показателей предприятия со средними показателями для экономики или отрасли (с нормативными)
- Сравнение показателей данного отчетного периода с данными предшествующих периодов или плановыми показателями
- Сравнение показателей с аналогичными показателями других фирм – конкурентов
- Размещение и использование средств (активов) и источников их формирования (пассивов)
2) Оценка качества информации, представленной для анализа
3) Определение методов анализа, проведение самого анализа и обобщение полученных результатов.
Информационная база финансового анализа - данные бухгалтерской отчетности, а именно:
- Ф№1 «Баланс предприятия»
- Ф№2 «Отчет и прибылях и убытках»
- Ф№4 «Отчет о движении денежных средств»
- Ф№5 « Сведения о состоянии имущества предприятия» и др.
4) Методы или стандарты финансового анализа
- Анализ абсолютных показателей
- Горизонтальный (временной) анализ
- Вертикальный (структурный) анализ
- Трендовый анализ
- Пространственный анализ
- Анализ относительных показателей (коэффициентов)
- Факторный анализ
5) Этапы финансового анализа предприятия
- Предварительная (общая) оценка финансового состояния предприятия и изменений его финансовых показателей за отчетный период
- Анализ финансовой устойчивости предприятия
- Анализ платежеспособности и ликвидности баланса предприятия
- Анализ оборачиваемости оборотных средств
- Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
6) Типы финансовой устойчивости
- Абсолютная устойчивость
- Нормальная устойчивость
- Неустойчивое состояние
- Кризисное состояние
7) Источники, ослабляющие финансовую напряженность
- Временно свободные собственные средства (фонды, средства экономического стимулирования, финансовые резервы и другие)
- Привлеченные средства
- Превышение нормальной кредиторской задолженности над дебиторской
- Кредиты банка на пополнение оборотных средств
8) Аналитические коэффициенты
- Коэффициент независимости - отношение собственных средств к общей величине средств предприятия
- Коэффициент финансирования: собственный капитал / заемный капитал
- Коэффициент инвестирования: Собственный капитал / Основные средства и прочие внеоборотные активы
- Коэффициент обеспеченности материальных запасов и затрат собственными средствами
- Коэффициент маневренности (мобильности)
9) Анализ ликвидности баланса. Активы предприятия. Пассивы предприятия
10) Анализ финансовых результатов
- Динамика показателей балансовой и чистой прибыли.
- Рентабельность продаж.
- Рентабельность собственного капитала.
- Рентабельность основных средств и внеоборотных активов.
- Рентабельность текущих активов
11) Комплексная оценка деятельности предприятия
Ответы на вопросы. Практические рекомендации .
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Корпоративное или индивидуальное обучение
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.