Очно/Онлайн. Повышение квалификации

Практикум по автоматизации расчета заработной платы, налогов и взносов в программе 1С: ЗУП

Дата

09 декабря 2024

4 дня (10:00-17:30)

Цена

48200  -5%
скидка

Скидка только посетителям портала Msk.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция или Очно г.Санкт-Петербург (указаны даты) и г. Москва (уточняйте даты)

В программе курса рассматриваются сложные вопросы в расчете заработной платы, страховых взносов, НДФЛ и других выплат, а также подготовки отчетности, с учетом новейших изменений в законодательстве. Выполнение практических заданий в компьютерном классе в программе 1С: ЗУП позволяет выработать навыки, необходимые для автоматизации этого процесса.

Для кого предназначен

Руководителей и специалистов отделов труда и заработной платы, экономистов по труду, бухгалтеров, бухгалтеров по расчету заработной платы. 

Цель обучения

Выстроить системную работу по сопровождению процессов расчета заработной платы, налогов и взносов в рамках действующего законодательства, с использованием доступных средств автоматизации. 

Результат обучения

В результате обучения слушатели:

  • Узнают о проблемах, возникающих при работе с первичными документами, подтверждающими расходы организации на оплату труда.
  • Ознакомятся с нюансами по расчетам и выплате заработной платы, связанными с оформлением сотрудников по разным видам правовых оснований и с последствиями для организаций, выбирающих разные формы оформления трудовых отношений с сотрудниками.
  • Разберут особенности и ключевые процессы организации расчетов с персоналом.
  • Разберут сложные вопросы при расчете налогов и взносов, учета и отчетности процесса оплаты труда сотрудников.
  • Узнают о путях решения проблем организации взаимодействия подразделений при начислении заработной платы и налогов.
  • Приобретут практический навык работы в программе 1С: ЗУП по сопровождению расчетов с персоналом, начислению НДФЛ и страховых взносов, подготовке отчетности.

Программа обучения

День 1.

Работа с документами. Сложные вопросы.

Подтверждение расходов на оплату труда.

  • Требования к первичным документам для подтверждения признания расходов.
  • Ошибки оформления документов.
  • Последствия ошибок оформления документов.

Разные формы оформления трудовых отношений.

  • Трудовой договор, условия применения.
  • Гражданско-правовой договор, условия применения.
  • Оформление взаимодействия с самозанятыми, возможности применения.
  • Совместительство.
  • Организация взаимодействия с удаленными сотрудниками.
  • Оплата труда работника, работающего дистанционно за границей: проблемы и последствия.
  • Возможности оптимизации расходов на оплату труда.
  • Условия применения разных форм и последствия для организации.

Организация расчетов с персоналом. Ключевые процессы и сложные вопросы.

  • Расчет заработной платы.
  • Особенности начисления доплат и надбавок компенсационного характера.
  • Начисление оплаты за работу в праздничные и выходные дни.
  • Начисление оплаты за сверхурочную работу.
  • Начисление премий, доплат, надбавок стимулирующего характера.
  • Расчеты по отпускам, командировкам.
  • Расчет среднего заработка.
  • Начисление выплат за неотработанное время.
  • Пособия.
  • Начисление материальной помощи.
  • Начисление прочих выплат и компенсаций.
  • Расчеты при увольнении работников.
  • Удержания из зарплаты.
  • Выплата зарплаты.
  • Справки.
  • Отчеты по зарплате.
  • Оплата труда резидентов и нерезидентов.
  • МРОТ.

День 2.

Налоги и взносы. Сложные вопросы.

  • Расчеты страховых взносов.
  • Особенности исчисления, удержания налога на доходы физических лиц.

Учет и отчетность.

  • Проблемные вопросы подготовки отчетности в СФР.
  • Отчетность в ФНС.

Проблемы организации взаимодействия подразделений при начислении заработной платы и налогов.

  • Организация документооборота: кто за какие документы отвечает, ответственность и последствия за нарушение сроков во внутреннем документообороте компании.
  • Наиболее часто встречающиеся проблемы во взаимодействии.
  • Частые ошибки в учете.
  • Проблемы интеграции сотрудников в общую информационную систему.

Практические занятия в компьютерном классе в программе 1С: ЗУП.

  • Актуализация производственного календаря.
  • Штатное расписание.
  • Оклад без нарушений.
  • Настройки в программе.

Расчеты с персоналом.

  • Расчет заработной платы.
  • Начисление заработной платы за вторую половину месяца.
  • Начисление заработной платы за нерабочие оплачиваемые дни.
  • Начисления по окладам и тарифным ставкам.
  • Начисления по сдельным расценкам.
  • Начисления на комиссионной основе.
  • Начисление доплат и надбавок компенсационного характера.
  • Начисление оплаты за работу в праздничные и выходные дни.
  • Начисление оплаты за сверхурочную работу.
  • Начисление премий, доплат и надбавок стимулирующего характера.

День 3.

Практические занятия в компьютерном классе в программе 1С: ЗУП.

Расчеты с персоналом.

  • Расчеты по отпускам.
  • Расчеты по командировкам.
  • Расчет среднего заработка.
  • Начисление выплат за неотработанное время
  • Пособия.
  • Начисление материальной помощи, прочих выплат и коменсаций.
  • Расчеты при увольнении работников.
  • Удержания из зарплаты.
  • Выплата зарплаты.
  • Подготовка справок.
  • Подготовка отчетов по зарплате.

Налоги и взносы.

Налог на доходы физических лиц.

  • Исчисление и удержание НДФЛ.
  • Учет перечисленного НДФЛ.
  • Учет доходов и НДФЛ при межрасчетных выплатах
  • Расчет НДФЛ по прогрессивной шкале.
  • Стандартные, профессиональные, имущественные, социальные налоговые вычеты.
  • НДФЛ с частично облагаемых доходов.
  • Дивиденды учредителю.
  • НДФЛ с прочих видов материальной выгоды и доходов.
  • НДФЛ с доходов нерезидентов.
  • Пересчет НДФЛ в связи с утратой сотрудником статуса резидента.
  • НДФЛ с дохода по договору аренды автомобиля, помещения.
  • Учет авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан.
  • Заявление о подтверждении права на зачет авансовых платежей по НДФЛ.
  • Возврат сумм излишне удержанного НДФЛ.
  • Перечисление НДФЛ в месяце возврата сумм излишне удержанного НДФЛ.
  • Регистр налогового учета по НДФЛ.

День 4.

Налоги и взносы.

Страховые взносы.

  • Тарифы страховых взносов.
  • Настройка обложения страховыми взносами различных видов начислений.
  • Настройки для начисления страховых взносов.
  • Начисление страховых взносов.
  • Расчет страховых взносов по единому пониженному тарифу страховых взносов.
  • Уплата страховых взносов.
  • Регистрация доначисления страховых взносов по акту проверки.
  • Перерасчет страховых взносов.

Настройка учета.

  • Начальная настройка программы.
  • Отражение зарплаты в бухгалтерском и налоговом учете.
  • Учет страховых взносов.
  • Учет удержаний.
  • Учет резервов по отпускам, вознаграждений по итогам года и за выслугу лет.
  • Учет резерва на оплату отпусков.
  • Синхронизация (выгрузка) данных.
  • Автоматическая рассылка расчетных листков сотрудникам.

Отчетность.

  • Отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету.
  • Отчетность по НДФЛ.
  • Формы персонифицированного учета.
  • Статистическая отчетность.
  • Составление расчета по форме 6-НДФЛ.
  • Составление расчета по страховым взносам в программе.
  • Персонифицированные сведения о физических лицах с 2023 года (аналог СЗВ-М).
  • Кто и когда сдает форму ЕФС-1.
  • Заполнение сведений о трудовой деятельности при заключении договоров гражданско-правового характера (ЕФС-1).
  • Корректировка (ЕФС-1) и отмена ранее переданных сведений в СФР.Представление расчета по страховым взносам и 6-НДФЛ
  • в налоговый орган в ПФР программе.

Практические занятия проводятся в компьютерном классе.

Обращаем внимание онлайн участников: для организации эффективной работы в программе 1C: ЗУП необходимо заранее согласовать технические требования и возможность организации на вашем рабочем месте удаленного доступа к программе.

Обратите внимание!

  • Указаны даты онлайн-трансляции и очного обучения в Санкт-Петербурге.
  • Даты проведения онлайн/очно в Москве уточняйте у менеджеров.

 

ФинКонт, учебный центр

«Финконт» - лицензированный Учебный центр, умело сочетающий передовые образовательные решения и элементы классической бизнес-школы. 

Очные и дистанционные программы, понятные учебные материалы, практические задания и открытые дискуссии с экспертами, помогут легко и быстро усвоить материал и овладеть необходимыми навыками для развития в карьере, бизнесе и личном плане. А программы лояльности делают «Финконт» востребованным, всесторонне открытым и гибким для слушателей.

Наши преимущества

Удобные форматы обучения для всех

Повышайте культуру образования и заводите полезные знакомства в формате живого диалога очно: в аудиториях учебного центра или дистанционно – из дома или на рабочем месте. Обучайтесь заочно, подстраивайте учебную программу под себя и экономьте время.

Одна из лучших команд преподавателей

Учитесь у лучших спикеров и экспертов. Свыше 300 представителей органов власти и бизнес-сообществ готовы ответить на вопросы и поделиться практическим опытом.

Всегда актуальные программы

Учебные программы постоянно обновляются с учётом последних изменений в законодательстве, налогах, бухгалтерском учёте, технологиях.

С нами удобно

Предоставим бесплатные учебные материалы и поможем настроиться на дистанционный курс или семинар.

Нас легко найти

Находимся в шаговой доступности от метро.

Организацию культурной программы берем на себя

Экскурсии по Москве/Санкт-Петербургу (по желанию слушателей).

У нас гибкие цены и программы лояльности

Постоянным клиентам дарим скидки – до 15% и другие бонусы.

Выдаём документ по итогу обучения

Успешное обучение в «Финконт» вы сможете подтвердить сертификатом, удостоверением или дипломом установленного образца.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ