По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)
Для кого:
Курс предназначен для специалистов, работающих в области миграционного учета, кадровых работников, юристов, HR-менеджеров, а также для всех, кто непосредственно занимается миграционным учетом, трудоустройством иностранных граждан, оформлением разрешений на работу и виз. Также курс будет полезен для сотрудников государственных и частных организаций, которые взаимодействуют с мигрантами в рамках своей профессиональной деятельности. Описание программы: Курс направлен на обучение основам миграционного учета и правового регулирования миграции в России. Участники курса освоят порядок оформления миграционного учета, регистрацию иностранных граждан, а также изучат актуальные изменения в миграционном законодательстве РФ. Курс также охватывает ключевые аспекты, касающиеся трудовых прав мигрантов и обязательств работодателей. Цель курса: Обучить специалистов по миграционному учету основным правилам и процедурам регистрации иностранных граждан, дать знания о нормативных актах, регулирующих миграционные процессы, а также подготовить участников к эффективной работе с мигрантами, соблюдая требования законодательства РФ. Участники обучения узнают: - Порядок миграционного учета иностранных граждан в России.
- Правовые аспекты, касающиеся трудоустройства иностранных граждан.
- Актуальные изменения в миграционном законодательстве.
- Миграционные нарушения и ответственность за их нарушение.
- Специфику регистрации и учета иностранных граждан в различных случаях (работающие, временные работники).
- Как использовать электронные сервисы для миграционного учета.
ПРОГРАММА
Модуль 1. Трудоустройство в России иностранных граждан в 2024-2025 гг. Прием иностранцев из ЕАЭС, беженцев и др.
1. Обзор текущего миграционного законодательства России
- Понятие трудовой миграции: что изменилось в последние годы.
- Основные принципы реформирования миграционной политики РФ.
- Влияние международных соглашений на миграционное законодательство.
- Роль миграции в экономике России: потребности рынка труда и влияние на бизнес.
2. Основные изменения в миграционном законодательстве РФ (2024–2025 гг.)
- Обзор ключевых изменений в миграционной политике: цели и задачи реформ.
- Изменения в правилах получения и продления разрешений на работу для иностранных граждан.
- Нормативные акты, касающиеся трудоустройства иностранных работников (порядок подачи заявлений, требования к работодателям).
- Визовый и безвизовый режим: новшества для иностранных работников.
- Меры по улучшению легализации иностранных работников на территории России.
- Реформа регистрации и учета мигрантов.
3. Порядок трудоустройства иностранных работников: изменения и новые требования
- Трудовой договор с иностранным работником: особенности и обязательные условия.
- Разрешения на работу и патенты: кто и как их получает, какие документы нужны.
- Специфика трудоустройства высококвалифицированных специалистов (ВКС).
- Налогообложение и социальное страхование иностранных работников.
- Проблемы и решения в области признания квалификации иностранных граждан.
- Роль работодателя в оформлении документов и соблюдении миграционных норм.
4. Правовой статус иностранных граждан в России, его особенности и порядок получения
- Временно пребывающие иностранные граждане.
- Временно проживающие иностранные граждане.
- Постоянно проживающие иностранные граждане.
- Беженцы.
- Виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России.
- Порядок получения «льготного правового статуса».
- Оформление необходимых документов.
5. Въезд в РФ и выезд из РФ различных категорий иностранных граждан
- Особенности въезда в РФ по визе.
- Виды виз.
- Безвизовый режим въезда в РФ.
- Законодательные запреты на въезд и выезд.
- Сроки пребывания в России иностранных граждан.
6. Миграционный учет (регистрация) иностранных граждан по месту пребывания и по месту жительства в России
- «Принимающая сторона», «приглашающая сторона».
- Обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.
7. Особенности трудоустройства и работы в России «визовых» иностранцев
- Этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
- Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
- Порядок оформления разрешительных документов для работодателя и работника.
8. Особенности трудоустройства и работы в России «безвизовых» иностранцев
- Порядок получения патентов на работу «безвизовыми» иностранными гражданами.
9. Прием на работу иностранцев из Евразийского экономического союза (ЕАЭС)
- Регламент для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия).
- Въезд в Россию граждан ЕАЭС.
- Особенности работы и пребывания в России граждан ЕАЭС и членов их семей.
- Документы для трудоустройства мигрантов из стран ЕАЭС.
- Трудовой договор с иностранцем из стран ЕАЭС – заключение и расторжение.
10. Прием на работу беженцев: оформление в 2024-2025 гг.
- Регламент для граждан стран Украины, ЛНР, ДНР, др.
- Въезд в Россию граждан Украины, ЛНР, ДНР, др.
- Особенности работы и пребывания в России граждан Украины, ЛНР, ДНР и членов их семей.
- Документы для трудоустройства.
- Трудовой договор.
11. Административная и уголовная ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц за нарушение миграционного законодательства. Судебная практика
- Практика Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности, в частности: ответственность работодателя за выплату зарплаты иностранцу наличными денежными средствами; ответственность работодателя за неуведомление государственных органов о приеме или увольнении иностранца; ответственность за нарушение правил миграционного учета; ответственность за привлечение иностранца к работе без разрешительных документов, либо по иной должности или в ином субъекте РФ, по сравнению с указанными в разрешительных документах.
Модуль 2. Изменения в миграционном законодательстве РФ в 2024-2025 гг.
12. Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации»
- Ограничение отдельных прав иностранных граждан и возложением на них дополнительных обязанностей.
- Электронное подтверждение законности пребывания иностранцев в России для органов государственной власти, организаций.
- Обязательная дактилоскопическая регистрация и фотографирование всех иностранных граждан при въезде в Российскую Федерацию.
Возможность регистрации биометрических данных в представительствах МВД России за рубежом.
- Правоохранительный режим «контролируемое пребывание» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев, а также в отношении лиц, к которым органами государственной власти приняты решения, препятствующие их выезду из Российской Федерации.
- Цифровой профиль иностранного гражданина. Сведения об иностранном гражданине, содержащихся в информационных системах государственных органов и организаций, которые связаны единым уникальным идентификатором.
- Единый документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации, заменяющий все выдаваемые миграционные документы, подтверждающие право проживания и работы в стране.
- Ограничение временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан.
- Реестры работодателей и иностранных работников, имеющих право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации.
- Соглашение о лояльности иностранного гражданина с возможным ограничением его права на въезд в Российскую Федерацию, пребывание и проживание на территории Российской Федерации в случае нарушения законодательства Российской Федерации.
- Высылка, применяемая в отношении правонарушителей или лиц, создающих угрозу безопасности, и нежелательность въезда и пребывания в Российской Федерации, применяемая в отношении лиц, создающих угрозу безопасности, но находящихся за пределами России либо нахождение которых не известно.
- Административный надзор за пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации.
13. Миграционное законодательство РФ в 2024-2025 гг.
Формы заявлений для оформления разрешения на работу и уведомления.
- Приказ МВД РФ от 22.11.2023 № 887: формы заявлений, которые используются для различных целей — оформления, продления, внесения изменений, выдачи дубликата разрешения на работу. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве ВКС.
- Формы уведомлений:
– о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству и порядок подачи уведомления;
– об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы и порядок его подачи (касается ВКС);
– о заключении трудового (гражданско-правового) договора;
– о прекращении (расторжении) трудового договора.
- Изменения в порядке подачи уведомлений о заключении/ прекращении (расторжении) трудовых договоров и договоров ГПХ.
- Штрафы за нарушения для юридических лиц.
Цифровой миграционный документооборот через ресурс «Работа в России».
- Сайт "Работа в России" - портал от Федеральной службы по труду и занятости.
- Единая и обязательная система для иностранных работников и их работодателей.
Изменение размера госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ и поправки в Налоговый кодекс.
– За выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников
– За выдачу приглашения на въезд в РФ
– За выдачу разрешения на работу
– За выдачу и продление многократной визы
– За регистрацию по месту жительства
– За выдачу ВНЖ
– За выдачу ВНЖ
– За выдачу РВП
– За прием в гражданство РФ, выход из гражданства РФ, за установление факта наличия или отсутствия гражданства РФ.
Трудовая деятельность на основании патента.
- Изменения, связанные с оплатой и оформлением патента.
- Увеличение размера ежемесячного авансового платежа (НДФЛ) за патент с 1 января 2024 года.
- Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.
- Особенности исчисления и уплаты НДФЛ от осуществления трудовой деятельности по найму в РФ на основании патента.
- Коэффициент-дефлятор.
- Оформление патента.
- Уведомление МВД об осуществлении трудовой деятельности.
Модуль 3. Миграционный учет иностранных ВКС в 2024-2025 гг.
14. Общие принципы миграционной политики РФ
- Ключевые нормативные акты, регулирующие трудоустройство иностранных граждан.
- Определение высококвалифицированных специалистов (ВКС) в контексте российского законодательства.
- Преимущества и особенности трудоустройства иностранных ВКС в России.
- Права и обязанности иностранных ВКС в России: гражданские, трудовые и социальные гарантии.
15. Актуальные изменения в миграционном законодательстве РФ для иностранных ВКС (2024-2025 гг.)
- Обзор изменений в правовом регулировании трудовой миграции.
- Упрощение или усложнение получения разрешений на работу для иностранных ВКС.
- Визовый и безвизовый режим: изменения в порядке оформления виз для ВКС.
- Реформа миграционного учета и регистрации иностранных ВКС.
- Новые требования к работодателям при трудоустройстве ВКС.
- Механизмы ускоренной легализации иностранных специалистов в России.
16. Порядок трудоустройства иностранных ВКС в России
- Трудовой договор с ВКС: обязательные условия и особенности оформления.
- Разрешения на работу и патенты для иностранных ВКС: кто и как их получает.
- Особенности трудоустройства в зависимости от профессии: для высококвалифицированных специалистов.
- Порядок подачи заявления на получение разрешений для иностранных специалистов.
- Порядок взаимодействия с Федеральной миграционной службой и другими госорганами.
17. Миграционный учет иностранных ВКС в России
- Порядок регистрации иностранных ВКС: от въезда до постановки на учет.
- Сроки пребывания иностранных ВКС в России и продление их пребывания.
- Миграционный учет через электронные сервисы.
- Учет иностранных ВКС в контексте международных соглашений.
- Практические примеры оформления миграционного учета для ВКС.
18. Изменения для ВКС в 2024-2025 гг.
- Оформление и продление срока действия разрешения на работу.
- Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ.
- Новая форма ходатайства работодателя и заказчика о привлечении ВКС. Приказ МВД РФ от 06.10.2023 № 751.
- Сокращение срока для выезда ВКС из РФ при увольнении или отклонении ходатайства.
- Срок заключения договора с новым работодателем или заказчиком с момента увольнения у предыдущего.
- Разрешение на работу, визы, ВНЖ ВКС и членов его семьи.
- Оформление разрешения на работу ВКС.
- Разрешение, действующее на территории нескольких субъектах РФ.
- Ограничение срока получения разрешения на работу ВКС.
- Запрет на привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства на работу в качестве ВКС.
- Увеличение минимального размера заработной платы для ВКС.
19. Ответственность работодателя за нарушение миграционных норм при трудоустройстве ВКС
- Основные нарушения, связанные с трудоустройством иностранных ВКС.
- Ответственность работодателей за несоответствие требованиям миграционного законодательства.
- Административная и уголовная ответственность: штрафы, санкции и меры по предотвращению нарушений.
- Проверки миграционной службы: как подготовиться и что контролировать.
- Практические шаги для предотвращения юридических проблем при трудоустройстве иностранных ВКС.
20. Особенности налогообложения и социального обеспечения иностранных ВКС
- Налогообложение иностранных специалистов в России.
- Особенности налогового учета и расчетов для иностранных ВКС.
- Обязанности работодателя по уплате налогов с иностранных специалистов.
- Социальные гарантии для иностранных ВКС: медицинское страхование, пенсии и другие льготы.
- Сравнение налогообложения для иностранных граждан и граждан России.
21. Права иностранных ВКС на рабочем месте: защита и гарантии
- Трудовые права иностранных ВКС: условия труда, заработная плата, социальные гарантии.
- Специфика защиты прав иностранных граждан в России.
- Проблемы трудовых споров: как решать конфликты между работодателями и ВКС.
- Защита прав иностранных ВКС на территории России: доступ к правовым и социальным услугам.
- Судебные механизмы защиты прав иностранных специалистов.
22. Процесс адаптации иностранных ВКС в российской трудовой среде
- Адаптация иностранных специалистов в рабочем коллективе: культурные различия и рабочие ожидания.
- Программы адаптации для иностранных ВКС: обучение языку, корпоративные тренинги.
- Роль работодателя в социальной адаптации: помощь в решении бытовых и правовых вопросов.
- Стратегии повышения производительности труда иностранных ВКС в России.
- Психологические и социальные аспекты интеграции иностранных специалистов в трудовой коллектив.
23. Международные соглашения и их влияние на трудоустройство иностранных ВКС
- Роль международных соглашений в регулировании миграционных процессов.
- Применение международных соглашений в рамках трудоустройства иностранных ВКС.
- Влияние соглашений и договоров о трудовой миграции на легализацию ВКС.
- Практическое применение международных норм для работодателей.
24. Ключевые аспекты трудоустройства и учета иностранных ВКС
- Рекомендации по эффективному трудоустройству и поддержке иностранных специалистов.
- Обновления в законодательстве, которые должны быть учтены в кадровой политике компании.
Обсуждение и обратная связь