Легальный коллекшн. Методы взыскания задолженности

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Дебиторская задолженность. Психология воздействия на должников. Переговоры по долгам

Дебиторская и кредиторская задолженность. Финансовое управление задолженностью. Бухгалтерский и налоговый учет задолженности

Правовое регулирование дебиторской задолженности. Досудебное и судебное взыскание

Коммерческие директора, сотрудники отдела взыскания задолженностей (ДЗ), руководители и сотрудники финансово-экономических служб, сотрудники отдела внутреннего контроля, кредитные инспекторы, руководители отделов продаж, менеджеры отдела продаж, менеджеры по работе с клиентами, руководители организаций, сталкивающиеся с проблемой невозврата долгов.

В условиях экономической нестабильности и роста просроченной дебиторской задолженности грамотное управление процессом взыскания становится критически важным для поддержания финансовой устойчивости бизнеса. Эффективный коллекшн позволяет не только вернуть средства, но и сохранить деловые отношения, минимизировать судебные издержки и временные ресурсы. Благодаря принятию федерального закона № 230-ФЗ «О защите прав должника при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности» и другим правовым мерам сегодня должник – максимально защищенная законом сторона. Каждое нарушение со стороны взыскателя грозит значительным штрафом.

Систематизация и повышение эффективности работы с дебиторской задолженностью через овладение практическими инструментами психологического анализа, коммуникативного воздействия и ведения переговоров по взысканию долгов.

• Изучить методы прогнозирования дебиторской задолженности.
• Определить стратегии и правила взаимодействия с различными типами клиентов-должников.
• Выделить составляющие системы противодействия и взыскания долгов с неплательщиков.
• Определить типовые ответы на возражения клиентов, связанных с отсутствием денег или нежеланием платить.
• Узнать методы и приемы эффективных переговоров по возврату долгов.
• Научиться преодолевать дискомфорт при обсуждении возврата задолженности.
• Прогнозировать манипуляции со стороны клиентов и уметь ими управлять.
• Быть с клиентом жестким и настойчивым, сохраняя конструктивные отношения.

• Построение системы управления дебиторской задолженностью в компании.
• Классификация долгов.
• Подходы к взысканию долгов.
• Этапы существования дебиторской задолженности.
• Текущая дебиторская задолженность и проблемные долги: особенности работы.
• Применение системы мер и правил при работе с должниками

• Портрет взыскателя.
• Навыки, умения, необходимые для эффективной работы с долгами.
• Психологическая подготовка взыскателя.
• Понимание менталитета должника.
• Социальная, национальная, возрастная, гендерная стратификация в переговорах.
• Основы конфликтологии.

• Психология отношения к долгу.
• Причины возникновения задолженностей.
• Типология должников и ее значение для эффективности взыскания.
• Стратегии работы с разными типами должников.
• Приемлемые и неприемлемые методы работы.
• Анализ ситуации, выявление ключевых точек для воздействия.
• Моделирование поведения должника.
• Ролевые позиции по отношению к должнику в переговорах.
• Особенность двойственности положения: «и клиент, и должник».

• Алгоритм взыскания задолженности: основные блоки.
• Матрица «долговых коммуникаций».
• Технология PR-сопровождения взыскания.
• Подготовка эффективного комплекта претензионных документов.
• Особенности взыскания различных видов долгов: крупные, небольшие.
• Переговоры по возврату долга: основные особенности.
• Типичные ошибки в ходе переговоров с должником.
• Система напоминаний (писем, счетов, претензий), сигналы тревоги. Методики выявления лжи.
• Переговорные стили «жесткие, мягкие, принципиальные».
• Преодоление дискомфорта при обсуждении возврата долга.

• Специфика телефонных переговоров (просьба, требование, напоминание).
• Формат письма должнику (развёртывание, требование).
• Фиксация договоренностей по возврату долга.
• Система контроля реализации договоренностей.
• Результативные переговоры по возврату долга при личной встрече: принцип конструктивных переговоров, подготовка к контакту, выбор стратегии и тактики, поиск вариантов, аргументы и контраргументы, выявление потребностей, скрытых мотивов, истинных интересов.
• Правила аргументации (техники убеждения и влияния).
• Призыв к действию, снятие "негативного осадка" процедуры "возврата долга".
• Правила эффективного донесения информации до должника.

• Классификация отговорок должника.
• Правила работы с отговорками, типичные ошибки.
• Прояснение объективной причины и скрытых мотивов неплатежа.
• Выявление манипуляций должников и способы их пресечения.
• Управление конфликтной ситуацией.
• Управление эмоциональным состоянием (своим и оппонента).
• Работа с сопротивлением клиента, причины сопротивлений.
• Способы реагирования на неконструктивное поведение должника (агрессию).

• Использование легальных открытых источников информации для поиска данных.
• Специфика ведения переговоров через электронную почту и мессенджеры.
• Правила делового общения в цифровой среде при взыскании.
• Организация и проведение видео-конференций с должниками.
• Документирование цифровой переписки.

• Письменные коммуникации и документальное сопровождение процесса взыскания
• Ресурсы для общения с проблемным клиентом.
• Психология составления эффективных писем-напоминаний, претензий, уведомлений.
• Правила написания писем и смс сообщений должникам.
• Градация строгости и юридической весомости письменных сообщений.
• Использование цифровых каналов (email, СМС, мессенджеры) с точки зрения психологии восприятия.
• Значение доказательственной базы в досудебном и судебном порядке.
• Согласование письменной и устной коммуникации для создания целостного воздействия.

• Синдром эмоционального выгорания: признаки и методы профилактики у менеджеров по долгам.
• Техники эмоциональной саморегуляции во время и после сложных переговоров.
• Работа с внутренними ограничивающими убеждениями («мешать людям», «быть неприятным»).
• Развитие стрессоустойчивости и ассертивности в коммуникации.
• Роль командной поддержки и супервизии в сложных случаях.
• Планирование рабочего времени и восстановление личных ресурсов.

• Построение отношений с клиентом – без «просроченных долгов».
• Изучение клиента, оценка «факторов риска неплатёжеспособности».
• Сбор информации о клиентах-должниках.
• Методы воздействия на сотрудников компании, ответственных за дебиторскую задолженность клиентов.
• Алгоритм взаимодействия с "группой риска" - потенциальными неплательщиками.

Ответы на вопросы участников.