Антикоррупционная политика предприятия. Противодействие коррупции

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Руководители организаций, руководители юридических департаментов, юристы, собственники бизнеса, учредители, акционеры и другие заинтересованные лица.

Согласно требованиям Закона РФ №273-ФЗ о борьбе с коррупцией и сопутствующих нормативных актов по их реализации в различных областях деятельности все руководители организаций и ответственные должностные лица обязаны каждые 5 лет проходить обучение по теме противодействия коррупции.

Требование касается сотрудников, в полномочия которых входит организация и контроль антикоррупционной работы, профилактика коррупционных схем на предприятии.

По окончании курса слушатели получат системное представление о практике реализации законодательства в сфере антикоррупционного законодательства.

• Требования к коммерческим организациям разрабатывать и предпринимать меры по предупреждению коррупции в исполнении закона № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

• Основные виды правонарушений коррупционного характера, в том числе в системах государственной и муниципальной служб.
• Эффективность конкурсных процедур при использовании государственного и муниципального имущества, средств соответствующих бюджетов.
• Коррупционные правонарушения при осуществлении закупок, поставок, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.
• Оказание публичных услуг гражданам и юридическим лицам и коррупция.
• Коррупционные правонарушения в сфере лицензирования и иного осуществления контрольно-разрешительной деятельности.
• Уязвимость процедур регистрации юридических лиц, сделок с недвижимостью.
• Коррупционные риски в процессе подготовки, принятия и реализации законов и иных нормативных правовых актов.
• Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Порядок его предотвращения и урегулирования.

• Правовое положение государственного служащего.
• Основные проявления коррупции в системе государственной службы и способы противодействия.
• Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.
• Организация предоставления государственными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
• Выявление, преодоление и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службах.
• Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
• Обеспечение подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений проведения проверок.

• Уголовная.
• Административная.
• Гражданско-правовая.
• Дисциплинарная.

• Статья 165. Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием.
• Статья 185. Злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии).
• Статья 201. Злоупотребление полномочиями.
• Статья 202. Злоупотребление полномочиями частными нотариусами и аудиторами.
• Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями.
• Статья 204. Коммерческий подкуп.
• Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну.
• Статья 159. Мошенничество.
• Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.

• Коррупция с вовлечением внешних участников рынка (поставщики, покупатели, конкуренты).
• Внутренняя коррупция – коррупционная деятельность, в которую вовлечены только сотрудники компании и их личное окружение.
• Коррупция с вовлечением представителей государственных структур.
• «Личный бизнес» сотрудников.

• Перечень внутренних документов организации, которые регулируют вопросы борьбы с коррупцией.
• Подарки.
• Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
• Личная заинтересованность, конфликт интересов.
• Иная оплачиваемая работа.
• Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
• Получение почетного или специального звания, награды.
• Иные формы документов, связанные с деятельностью лиц, ответственных за вопросы противодействия коррупции.