Курс позволит систематизировать знания о кадровом учете, узнать о последних изменениях в трудовом законодательстве, а также оптимизировать имеющуюся систему кадрового учета в организации.
По итогам обучения вы будете знать все основные правила отношений между работником и работодателем, порядок оформления кадровых процедур, предоставления гарантий, компенсаций, в том числе отдельным категориям сотрудников.
Вы научитесь:
Ориентироваться в актуальных изменениях трудового законодательства и применять их в работе.
Рассчитывать и оформлять различные выплаты.
Составлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства.
Документировать трудовые отношения с персоналом.
Вести учет и контроль рабочего времени и времени отдыха. Оформлять табели, графики, отпуска.
Документировать мероприятия и решения по поощрению и взысканию.
Вести учет, хранение, оформление трудовых книжек на бумажных и электронном носителях.
Практическая часть курса:
Разбор ситуаций участников.
Подготовка и оформление кадровых документов.
Расчет различных выплат.
Учет и контроль рабочего времени и времени отдыха.
Для кого:
Специалистам отделов кадров
Наладите кадровое делопроизводство в полном соответствии с законодательством. Снизите риски при проверках трудовой инспекции и возможных судебных разбирательствах. Минимизируете возможность возникновения судебных разбирательств для компании.
Сотрудникам, которые претендуют на должность в отделе кадров
Научитесь правильно оформлять трудовые отношения с сотрудниками.
Всем, кто отвечает за подбор персонала
Обеспечите полноценный кадровый учет в организации. Повысить репутацию компании на рынке как добросовестного работодателя, работающего в соответствии с ТК РФ.
РШУ — это универсальная бизнес-школа
Качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров компаний.
Храним традиции и поддерживаем современные тренды в образовании.
Наша миссия — помогать развивать бизнес и карьеру: сотрудник поднимает уровень профессионализма, менеджер оттачивает управленческие навыки, а владелец компании усиливает компетенции команды. Даем специальные отраслевые знания. Наши курсы — инструмент для изменений и роста.
Все программы РШУ построены на практическом опыте российских и зарубежных компаний, их можно применять в работе сразу после окончания курса.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
Независимо от сферы деятельности организации, её основным ресурсом в любом случае являются кадры. То есть люди, которые работают и создают продукцию/услуги. При этом они сами и их труд всегда должны иметь чёткое документальное оформление, доказывающее их официальный статус. Занимаются подобным...
Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...
5.0
